Siła informacji zwrotnej w motywowaniu (artykuł)

Posted on October 25th, 2007 in Uncategorized ,

Każdy człowiek ma swój system potrzeb wynikający m.in. z jego doświadczeń i wyznawanych wartości, w różnych momentach co innego pcha go do działania. Ważne, by wiedzieć jak to wykorzystać i zbudować system motywacyjny oparty o rzeczywiste y pracowników i ich poglądy na Twoje propozycje.
Jednak w tworzenia systemu motywacyjnego nie zapominaj informacji zwrotnej przekazywanej pracownikowi i jej sile w odniesieniu do bezpieczeństwa, przynależności, uznania i samorealizacji.

Original post by mediafun

Tags: ,
Published by

Leave a Comment